人才服务
在新一轮财产变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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科锐国际以专业能力、强大资源、深入洞察，面向用人主体的特定需求场景，提供专项定制化解决方案，帮助客户赢得人才竞争。
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科锐国际旗下专注于垂直领域的招聘平台，通过全矩阵在线产品，面向大健康、零售、数字科技等热门领域用人主体，提供职位发布、人才在线沟通、渠道全面曝光、智能精准匹配等服务，多渠道精准高效聚集相关行业内优质候选人，高覆盖触达广，即时性强。
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在全球竞争激烈的信息通信服务行业，拥有优秀的高管团队是企业成功的关键之一。中国知名的信息通信服务商在招聘一位设计高管时，遇到了一些困难。理想目标候选人同时被一家硅谷顶尖公司邀请，而该公司的品牌弱于前者，对候选人的吸引力不足。此外，由于异地、时差、汇报对象为中国籍高管等原因，导致面试流程长、沟通效率低，消耗候选人的耐心。目标候选人不了解中国，有抵触的心理。在这种情况下，该公司寻求了知名猎头公司科锐国
2019-12-30 15:20 招聘中高端人才访寻
大型国企重工制造集团，在国资委提倡下进行结构重组，目标打造千亿级航母制造财产集团，为此需开拓海外市场，实施海外投资并购。为支持该战略发展目标，集团急需具备优秀国际化视野、国际化业务发展战略规划能力的人才，但因缺乏渠道接触目标人才，拟定借助猎头在全球寻聘集团国际化总监。委托科锐国际猎头公司进行全球范围内的海外招聘。
2019-12-13 13:43 招聘中高端人才访寻 海外招聘
数字化时代的到来，让企业面临着前所未有的挑战和机遇。在这个数字化浪潮中，企业需要拥有一支强大的数字化团队，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。然而，数字化人才的稀缺性和高昂的薪资水平，让企业在招聘数字化人才时面临着巨大的困难。为了解决这一难题，某大型综合金融集团选择了科锐国际猎头公司科锐国际作为数字化人才领域的合作伙伴。
2019-12-13 10:54 招聘中高端人才访寻
某大型综合金融集团2018年起正式启动数字化进程，并根据科技规划阶段、业务数字化阶段、数据智能化阶段等不同时期，计划从外部引入多位数字化高管及顶尖专家，迫切需要在数字化人才领域有深耕积累、并且了解业务场景的专业猎头服务商支持。
2019-12-07 10:31 招聘中高端人才访寻
尼日利亚知名水业集团，近年来由于业务转型升级，所以需拓宽新市场、覆盖新地区。但，尼日利亚快消行业发展滞后，当地人才资源有限，且在生产、销售与管理上较为局限。客户创始人是中国人，希望从中国引入理念和经验更加成熟的候选人。知名猎头公司科锐国际了解情况后，根据客户所在地区和需求提供定制化招聘解决方案，成功帮助该客户招聘到合适的人选。
2019-11-07 09:57 中高端人才访寻 海外招聘
国内知名智能制造研究院，致力于搭建技术研究与成果财产化的桥梁。急需引入一位专注于机器视觉方面的技术专家出任副院长，希望人选集“派”、“实践派”、“管理者”于一身，在技术层面与个人品牌上都有一定影响力。经科锐国际猎头公司猎头顾问的摸排，符合要求的候选人基本分布于海外。
2019-11-04 16:43 中高端人才访寻 海外招聘
随着市场环境的变化和内外部挑战的增加，该公司对于高端人才的需求集中爆发，招聘任务比往年更急、量也更大。在这种情况下，猎头公司科锐国际迅速建立了一支由项目经理和资深顾问组成的10人项目交付团队，并安排专人驻场，全方位参与招聘流程，成功为该公司招聘了多位高端人才。
2019-09-30 13:31 招聘中高端人才访寻 海外招聘
近年来，随着中国医药市场的不断扩大和医疗技术的不断进步，越来越多的初创型医药公司涌现出来。对于这些初创型公司来说，拥有一支高效的高管团队是至关重要的，但是如何吸引到合适的人才却是一大难题。在这种情况下，猎头公司为这些初创型公司提供有效的招聘解决方案。
2019-09-29 14:43 招聘中高端人才访寻
近日，随着2018中非合作论坛北京峰会的盛大启幕、习近平主席“打造中非命运共同体”倡议的提出，以及“八大行动”和40条举措的出台，中非合作发展迎来了重大战略机遇。在我国实施“走出去”战略过程中，非洲越来越成为众多中国企业青睐的地区，尤其自2000年“中非合作论坛”机制启动以来，中国企业在非洲的发展步伐明显加快，并取得了长足进步。在这一过程中，对于当地人才招聘、外派人员的需求与日俱增。
2019-09-13 17:16 中高端人才访寻 海外招聘
猎头公司科锐国际近日成功为一家信息技术服务商筹谋并实施了一场针对在日华人工程师的定向招募活动。该活动在两周内完成了渠道筛选和采买、广告投放和人选邀约，最终达到了客户预期的招聘目标。
2019-09-11 16:03 招聘中高端人才访寻 海外招聘
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