趋势分析 - 科锐国际

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2018薪酬指南-人力资源 | 行业发展整体呈现两极分化的态势

人力资源行业的发展整体呈现出两极分化的态势：一方面，本土企业内部蓬勃发展，大量优秀外企HR的职业经理人从外企阵营转投到民企阵营，助力民营企业的发展驶入快车道，尤其是在新能源、环保、人工智能、新零售等行业，行业的快速发展对人力资源的支持也提出了更高的要求。

2018-05-11 14:54 薪酬报告人才市场研究趋势分析人力资源

2018薪酬指南-物流 | 人才争夺可以预见

2018年物流人才大战可以预见，现代物流概念下的行业新进入者将重金挖人才，物流平台也将会加入到传统物流人才的抢战中去。本文带来科锐国际猎头公司薪酬报告对物流整体行业及细分领域人才需求分析与预测。

2018-05-07 11:25 薪酬报告人才市场研究趋势分析物流

2018-04-22 10:27 人才市场研究趋势分析

2018薪酬指南-新零售 | 细分行业人才招聘需求和薪酬趋势

大数据、人工智能等移动智能科技驱动新零售，数据和技术成为新零售的核心支撑，而数据背后始终是以用户体验为中心，企业才可以为消费者提供更加精准的营销和个性化服务。一方面，数字化职能，比如CRM（顾客关系管理）、Digital Marketing（线上市场营销）、CIO（首席信息官）人才缺口较大，另一方面，注重提升顾客线上线下体验的职能，比如Operation Excellence（营运优化）、 Cus

2018-04-20 17:05 薪酬报告人才市场研究趋势分析新零售

2018薪酬指南-新零售 | 线上线下及物流呈融合发展态势

新零售，毫无疑问是2017-2018年行业最热的词汇之一，零售业原有边界正在被不断超出与打破，互联网、大数据、人工智能的发展，驱动线上线下及物流呈融合发展态势，新零售的概念也越来越广为接受。以下是猎头公司科锐国际发布的薪酬报告对新零售全行业的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测，供企业和猎头招聘参考。

2018-04-14 16:33 薪酬报告人才市场研究趋势分析新零售

2018薪酬指南-江浙 | 国际化视野人才和海外技术专家受青睐

江浙两省GDP排名持久以来稳居全国第二和第四位。两省经济活跃，结构相对完善，新业态层见叠出。国际化视野的人才及海外高精尖的技术专家，在医药、制造、智能终端等领域都备受青睐。本文带来猎头公司科锐国际发布的薪酬报告对江浙地区的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测，供企业和猎头招聘参考。

2018-04-06 13:54 人才市场研究趋势分析

2018薪酬指南-越南 | 高端技术人才缺口较大

得益于人口结构的改善与经济不断增长，越南市场对投资者吸引力增强。2018年，该国的人才市场会发生什么样的变化？本文带来科锐国际猎头公司发布的薪酬报告对泰国的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测，供企业和猎头招聘时参考。

2018-03-24 16:48 趋势分析

2018薪酬指南-广告传媒 | 创意和筹谋类岗位仍然是招聘的重点

互联网新媒体发展迅猛，传统4A广告公司的发展相对保守，一方面，更多企业开始自建团队进行品牌传播和市场营销，而一些小服务商，由于在新媒体营销领域的出色表现，正在赢得客户的欢心，业务发展突飞猛进。以下是猎头公司科锐国际发布的薪酬报告对广告传媒行业的人才招聘需求和薪酬趋势的分析预测，供企业和猎头招聘参考。

2018-03-14 15:37 薪酬报告人才市场研究趋势分析广告传媒

2018-03-04 09:55 趋势分析

2018-02-10 18:04 趋势分析

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