来源：中证网  记者：江钰铃

记者1月23日从科锐国际人力资源公司了解到，由科锐国际等发起的人力资源大数据联盟正式在京成立，该联盟由北大方正集团、科锐国际人力资源公司、中国职业经理人协会、北京海外高条理人才协会、北京市人力资源服务业协会、北京师范大学心理学部、首都经济贸易大学劳动经济等17家权威机构共同发起设立，旨在推进人才大数据技术的进步，加强大数据技术在人力资源领域的应用。

科锐国际CIO廖萍表示：“科锐国际作为以技术驱动的人力资源整体解决方案服务商，目前已经基于大数据、人工智能和互联网应用面向企业推出了系列技术类产品服务布局，包括在线猎头B2C平台才客、互联网+灵活用工平台即派、中小企业HR云平台薪薪乐、SaaS简历管理系统睿聘，同时通过投资入股流量分发式招聘平台可汗和HRSaaS服务商才到等，通过技术赋能，将科锐国际优质的服务和实践带向更为广阔的长尾市场，让更多的企业体验到时代科技前沿的人力资源服务价值。”

据介绍，作为人力资源大数据联盟发起单位及主要成员，首家登陆A股市场并以技术为驱动的人力资源整体解决方案服务商， 科锐国际近年来在人才大数据技术领域已经做了诸多布局。一方面，针对行业特性，科锐国际自身经过多年系统经营，针对雇主、求职者、顾问、合作伙伴探索出信息化“数据管理三度”论：即数据的“颗粒度”，深耕和细挖每个候选人的信息属性，定义多维专业化的标签属性，“颗粒化”每个服务对象的信息；数据的“温度”，人才数据和使用场景紧密关联，保持和经营数据的温度，让科锐国际人力资源公司提供的服务始终充满关怀；数据的“湿度”，培育雇主、求职者、顾问、合作伙伴之间的多维沟通和粘性，使招聘更加生态化。

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科锐国际
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人力资源解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构，2,600余名专业招聘顾问及技术人员，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等人力资源全财产链服务，同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源财产互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，打造财产互联生态，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。在过去一年中，服务跨越5,300家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业、国企、政府以及非盈利组织，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，灵活用工累计派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。