成渝双城交流愈加密切，在过去的一年里，两地在基础设施建设、现代财产体系构建、人才引进政策、生态环境保护、公共服务共建共享等方面深度合作，成效显著。高科技人才是推动成渝地区建设具有全国影响力西部科学城的关键支撑，据公开数据显示，天府新区成都直管区专门设立10亿元人才发展专项基金，面向全球吸引各条理人才，全方位保障入驻人才的安居、医疗、教育等，区域以人才为支撑，不断增强双城经济圈的核心竞争力，唱好“双城记”、打造人才港。

这样的环境下，成渝地区互联网行业的人才市场动态和薪酬趋势会发生怎样的变化？科锐薪酬报告带来专业解答：

成渝地区获批国家级工业互联网一体化发展示范区，全力共建全国一体化算力网络成渝国家枢纽节点，一系列利好政策的发布使成渝双城经济圈逐渐成为互联网财产孵化的摇篮。与此同时，成渝地区积极建设基于IPv6的下一代互联网，构建“城市智慧大脑”。“新基建”浪潮下，数字经济持续赋能成渝地区的财产发展，在已有先发优势的基础上持续加快5G网络部署，扩大千兆光纤接入网络的覆盖面积，全面布局现代基础设施网络，大数据、云计算、人工智能、电子信息等财产的进一步发展需要源源不断的人才输入。

人才招聘缺口：数据架构师、首席技术官、人工智能高端人才、云计算高端人才

人才招聘来源：知名互联网公司、知名通信厂商、研究院所

职位薪酬信息

备注：
基本年薪*：以人民币1000元为单位，指年度整体的现金收入=年度底薪+年度固定部分奖金
25 分位值：表示有25%的数据小于此数值，反映科锐国际猎头公司信息库的较低端水平
50 分位值（中位值）：表示有50%的数据小于此数值，反映科锐国际猎头公司信息库的中等水平
75 分位值：表示有75%的数据小于此数值，反映科锐国际猎头公司信息库的较高端水平

薪酬趋势：互联网行业薪酬跳槽涨幅大概在10%-20%，目前热门岗位有数据架构师、首席技术官、人工智能高端人才、云计算高端人才等。

注：文中部分数据是科锐国际猎头公司专家顾问的分析预测，供个人求职、企业HR和猎头招聘时参考。

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科锐国际
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构，3,300余名专业招聘顾问及技术人员。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全财产链服务，以及HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源财产互联平台与人才大脑平台，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。过去一年中，公司平台认证企业近16,000家，贡献收入客户近6,200家，运营招聘岗位跨越73,000个，成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名，灵活用工累计派出人员311,750人次，聚合合作伙伴近6,500家。