有这样一种职场人的对话，表面谈笑风生口才了得，实则飘在空中越来越高，或者刀光剑影极限拉扯。关键吧...如果你“水平”不够，还压根听不懂真正内涵。

客套的职场

财务Cathy：“Lisa吖~我看到你提的报销啦，整体流程OK哒，就是票据还要核对一下哦。”

业务经理Robert：“亲爱的，这次项目周期短，时间紧任务重，报销方面还请您多给些支持哈。”

财务Cathy：“明白，你们做业务确实不容易，我们肯定全力支持。不过票据方面的规定严格，也不是我们能轻易更改的。”

大实话的职场

财务Cathy：“票呢？”

业务经理Robert：“没有。”

财务Cathy：“报不了。”

客套的职场

视频组Jeason：“活动视频还有修改建议吗？ ”

业务线Luka：“是这样，本次快闪视频，我们领导今早又看了一遍，说关于00:56部分，在调性上有那么一丝丝可探讨的空间，还要再斟酌一下。”

视频组Jeason：“是哪里不OK吗？”

业务线Luka：“你们是专业的。你们看呢？ ”

视频组Jeason：“专业角度看，没觉得有什么问题。”

业务线Luka：“呃，领导意思还是要改一下。”

大实话的职场

视频组Jeason：“改来改去都改多少遍了？”

业务线Luka：“领导觉得需要改，但没说咋改。”

视频组Jeason：“说清楚改不改。”

业务线Luka：“先推给你们。”

视频组Jeason：“拒绝甩锅。”

客套的职场

业务线Harvey：“上半年获得了多渠道跨场景覆盖，实现声量突围。部门规模扩张，新人进步很快，感谢HR慧眼识人...”

HR Potter：“不值一提，应该的。”

业务线Harvey：“但在挑战层面，比如人力不足是我们目前最大的难题，各模块的人才结构不容忽视，还需全司整体的努力。”

HR Potter：“推进人才招引流程，完善人才发展机制，提升员工体验，是我们一直在努力的方向，今后也会按照计划持续发力。”

大实话的职场

业务线Harvey：我需要加人。

HR Potter：做梦吧。

客套的职场

甲方France：“宝~本次软广的临时链接，已经发给我们大老板了，你可以下班回家等feedback哈~回头改一下就好~该吃吃该喝喝，也不耽误你休息~”

乙方Cola：“好滴。考虑到受众阅读习惯和时效性，建议不要太晚。”

甲方France：“理解。我们也想尽快，不过大老板日程太满了嘛，对外内容还是要注重细节的。问题不大，我会push下进度的。”

大实话的职场

甲方France：让你回家等，我够好了。

乙方Cola：说得好听，我一晚上都神经紧绷，连洗澡都怕错过信息...